¿Realmente se puede aprender algo jugando?

– Aprendizaje Basado en Juego –

Transforma la manera que conoces de adquirir conocimientos, competencias o habilidades. Juego libre, juego dirigido, juegos serios… ¡el camino más divertido del aprendizaje!

Ludificación

UTILIZA EL PODER DE LAS HISTORIAS, PORQUE A TODOS NOS GUSTA SENTIRNOS UN POCO HÉROES

– Storytelling –

Conecta con tus usuarios, creando narrativas que consigan atraparlos y guiarlos a través de tu experiencia. ¡Y no te olvides nunca de la estética!, solo existe una única oportunidad de causar una buena primera impresión.

 

Todo comienza con una simple pregunta…¿Cómo resolvería esta situación un juego?

– Game Thinking –

Soluciona problemas comunes, genera grandes e innovadoras ideas y déjate llevar por el espíritu de los juegos. Porque las ideas más divertidas… ¡son las que marcan la diferencia!

Aprendizaje Basado en Juegos

CONSIGUE TRANSFORMAR LA REALIDAD DE TUS USUARIOS, CON TODO LO QUE LOS JUEGOS SON CAPACES DE OFRECERTE

– Ludificación –

INCORPORA A TU DÍA A DÍA ELEMENTOS, MECÁNICAS, DINÁMICAS Y SOBRE TODO, LA ESENCIA DE LOS JUEGOS. PORQUE TRABAJAR DE UN MODO DIFERENTE AL HABITUAL, ES POSIBLE.

 

“Para desarrollar proyectos, hacen falta personas

Para hacerlos viables, hacen falta personas motivadas

Y para hacerlos rentables, personas formadas

⇒Esto no trata únicamente de juegos, también importan las personas (y mucho)⇐

Motivaciones

SUS

MOTIVACIONES

Si sólo haces lo que sabes hacer, nunca serás mejor de lo que ya eres”

Objetivos

SUS

OBJETIVOS

“Tienes que tener mucho cuidado si no sabes a dónde te diriges, porque podrías no llegar ahí”

Intereses

SUS

INTERESES

“Si han de parpadear, háganlo ahora”

SUS

SENSACIONES

“Yo no estoy loco, solo es que mi realidad es diferente a la tuya”

DADOS, MEEPLES Y ÚLTIMOS ARTÍCULOS

Y recuerda esto siempre…

 LO OPUESTO A DIVERTIDO NO ES SERIO, SINO ABURRIDO…

“Algo divertido, puede ser muy productivo. La mayor parte de los mejores recuerdos que almacenamos en nuestra memoria son divertidos, y en muchos casos, están vinculados con la enseñanza de conceptos, con el trabajo en equipo o con el desafío que nos proporcionan las nuevas situaciones que son muy productivas para las personas”

maindown

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